De acordo com a pesquisa “Millennial & Gen Z Survey 2022” da consultoria Deloitte, as gerações Y e Z têm alto nível de preocupação com sua qualidade de vida, a sociedade e o meio ambiente. Colaboradores se preocupam cada vez mais com qualidade de vida e a influência que exercem na cultura das empresas. Anteriormente ouvíamos […]
Retenha talentos das gerações Y e Z Read More »
Começamos esse artigo com uma pergunta: para você, avaliação é meio ou fim? Se você compreende que o único objetivo de sua avaliação é mensurar a performance de um colaborador, você pode ter problemas com retenção de colaboradores. As avaliações tradicionais geralmente são engessadas e não levam em consideração aspectos subjetivos, inerentes a cada indivíduo.
Seu modelo de avaliação de competências está fazendo você perder colaboradores? Read More »
Você já imaginou como seria ser demitido da empresa que você criou ou ver seus negócios afundando, sem saber o que fazer para salvá-lo? Essa é uma situação que pode acontecer com qualquer empreendedor, especialmente se ele não conseguir tracionar mudanças e inovações que garantam a sobrevivência e o crescimento do seu negócio. Para evitar
Não seja demitido da sua própria empresa! Read More »