VDX People - A plataforma de Gestão que extrai a alta performance do maior ativo do seu negócio: o capital humano
Através de um ágil tráfego de dados e informações.
Como um sistema operacional.
Atraia, Desenvolva e Retenha talentos.
A relação entre seus processos de gestão é inteligente, fundamentada em dados (people analytics) para atrair, desenvolver e reter talentos, oferecendo a eles ricas e desafiadoras experiências para ampliar seus horizontes profissionais.
57% das pessoas deixam o trabalho devido a má gestão
Gestão de pessoas eficaz, focada na alta performance e nos resultados do negócio.
Nossos serviços
Onboarding
Capacitação de empresas e organizações para integrar, desenvolver e engajar os colaboradores para alcançar a alta performance desde o primeiro dia de trabalho.
OKR: Gestão por objetivos e resultados chave
A VDX People coloca na sua empresa a gestão de performance do Google, Amazon e Linkedin, o OKR: sistema baseado em objetivos e resultados chave. Fundamenta-se nos princípios de transparência na comunicação, agilidade e mais alto engajamento de pessoas para atingir metas estratégicas.
Avaliação de desempenho e competências
Fundamenta os demais processos de gestão do capital humano para torná-los mais eficazes. A Plataforma permite múltiplos escopos de avaliação: de desempenho e competências, de hard e soft skills, conjuntamente ou isoladamente, e até de habilidades específicas.
Plano individual de desenvolvimento de carreira e performance
São planos e ações para o colaborador desenvolver competências para desempenhar em alta performance e trazer valor para empresa. Uma empresa com cultura de PDIs tem colaboradores mais inspirados e comprometidos com a concretização das metas do negócio.
One-on-one (1:1)
Na plataforma da VDX People, é uma solução para troca de sugestões de tópicos da pauta, controle de frequência dos encontros, documentação dos temas discutidos, feedback para a execução das reuniões 1:1s entre o gestor e um colaborador da equipe.
Offboarding
Recurso para saber as causas da saída dos colaboradores e de reconhecer o seu legado na empresa, tornando-os embaixadores de sua marca como boa empregadora.
A inovação que seu RH precisa para desenvolver um time altamente competitivo.
