Plano individual de desenvolvimento de carreira e performance
Empresa com cultura de PDI faz a diferença!
O que é?
O PDI é um recurso importante para promover o desenvolvimento dos talentos e dotar os colaboradores das competências exigidas para o exercício do cargo. Além de impulsionar a carreira do colaborador, a eficácia dos PDIs impacta positivamente o negócio.
Objetivos do Plano individual de desenvolvimento de carreira e performance na VDX People
Um bom PDI deve ter como objetivo eliminar lacunas da empresa, desenvolver a alta performance do colaborador para superar o gap entre o que ele entregou e o resultado dele esperado.
No cargo atual, reforçar seus pontos fortes, desenvolver competências requeridas para desempenhar em alta performance. Em cargos futuros, desenvolver profissionais com potencial para ocupar posições de liderança, alinhando seu plano de carreira às necessidades da empresa.
Essa é uma das maiores preocupações dos gestores de todas a empresas. Colaboradores talentosos e eficazes, valorizados, vivenciando as melhores experiências para a evolução na carreira, permanecem mais tempo na empresa.
É melhor escolher um colaborador preparado pela empresa para ocupar um cargo, pois ele já conhece a cultura organizacional, não precisará de um período para adaptar-se e os resultados começarão a aparecer em menos tempo.
Objetivos do Plano individual de desenvolvimento de carreira e performance
